Mijn interesse en ervaring liggen op het het terrein van goed leiderschap en goed volgerschap.
Daar waar verschillende stakeholders elkaar tegenkomen binnen een organisatie
en tot overeenstemming zouden kunnen komen over hoe je samen wilt werken aan
een eerlijke, ethische en transparante werkomgeving.
Mijn kritische, onderzoekende instelling, gecombineerd met mijn praktijkervaring en theoretische kennis,
stelt mij in staat om op verschillende niveaus effectief te opereren als
vertrouwenspersoon, adviseur, onderzoeker, trainer, mediator, HR sparringpartner en als toezichthouder.
Ik ben een evenwichtige en zelfbewuste professional met een zakelijke, realistische benadering van mijn werk.
Ik functioneer graag autonoom binnen de gestelde kaders en hecht veel waarde aan sterke, op vertrouwen gebaseerde relaties.
Door mijn jarenlange werkervaring bij verschillende grote bedrijven
weet ik dat verandering alleen in kleine stappen plaatsvindt.
Daar kan ik bij helpen.
Ik herken snel wat er aan de hand is en durf het je te vertellen op een manier dat jij er iets mee kan.