Het zou mooi zijn als medewerkers durven te zeggen wat ze vinden, wat ze voelen, wat ze willen doen en wat ze willen bereiken.
Het zou mooi zijn als de medezeggenschap en de toezichthouders dat ook durven en doen.
Het zou nog mooier zijn als leidinggevenden dat dan graag willen horen.
Dus als iedereen feedback wilt krijgen en geven en daarop wil reflecteren, dan komen we er samen wel.
Dat is mijn werkgebied. Dat benader en begeleid ik als vertrouwenspersoon, als adviseur, trainer, mediator, HR sparringpartner en als toezichthouder.
Door mijn jarenlange werkervaring bij verschillende grote bedrijven weet ik dat verandering alleen in kleine stappen plaatsvindt.
Daar kan ik bij helpen. Ik herken snel wat er aan de hand is en durf het je te vertellen op een manier dat jij er iets mee kan.